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勞 基 法 拒絕出差

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勞工得否拒絕雇主指派其至第三級疫區(如中國大陸)工作提供勞務？勞工拒絕赴第三級疫區(如中國大陸)工作，非屬勞基法第12條第6款所稱「無正當理由曠工」，雇主不得對勞工有任何不利處分（包含解僱）。

勞工如因而與雇主發生勞資爭議， ... | 勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。

... 勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者，以平時之工作時間為其工作時間。

| 勞動基準法 - 全國法規資料庫前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。

雇主不得以第一項正常工作時間之修正， ... 出差? 假日出差加班費與補假如何給? - - 1111社群討論區- 工作、職場勞動基準法施行細則第18條規定，勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作 ... 最新職場專業資訊，請鎖定1111人力銀行FB粉絲團>> https://goo.gl/iEYJz.如果公司調動勞工至外縣市工作，有提供宿舍2019年1月15日 · 如果公司調動勞工至外縣市工作，有提供宿舍，勞工是否就不能拒絕？ ... 勞基法第10條之1 定明文規定：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定， ...找特休天數2021相關社群貼文資訊| 法律貼文懶人包-2021年10月適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ... 2021年8月7日· Google Playhttps:// play.google.com › hl=zh-TW › tw高譚市最 ...勞基法特休換錢 - 職涯貼文懶人包家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教費用、時薪行情全.勞 ...。

臺北市政府勞動局- 勞動臺北- ＃勞動條件＃特休假＃工資特休假未休...。

年度終結或契約終止 ...公司調班完整相關資訊| 動漫二維世界-2021年10月報名表下載https://goo.gl/rZNPBb ...工作排班與假日調移因應- 文中資訊補充：勞基法提供了休假日【調移】的彈性，此項做法更是個工作上的挑戰；示意.上台的技術ptt延伸文章資訊| 如何做好生意-2021年10月10年前，我代表台灣公司出差，到國際會議演講。

... [Salary] cjol8小時前,07/16 14 56 [問題]公司同事常休假來上班是否有違反勞法[Salary] jazzysport11小時前,07/16 ...圖片全部顯示

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